Post Office Recruitment 2026: Bharti, Eligibility, Salary, Selection Process – Complete Guide

क्या आप सरकारी नौकरी की तलाश में हैं? क्या आप डाक विभाग में एक स्थिर और सम्मानजनक कैरियर बनाना चाहते हैं? अगर हां, तो यह आर्टिकल आपके लिए ही है। भारतीय डाक विभाग (India Post) हर साल हज़ारों पदों पर भर्ती निकालता है, जिसमें 10वीं पास से लेकर ग्रेजुएट तक के उम्मीदवारों के लिए अवसर होते हैं। यहां, हम Post Office Recruitment 2026 की पूरी प्रक्रिया – योग्यता, वेतन, चयन प्रक्रिया और आवेदन करने का तरीका – विस्तार से समझाएंगे।

2026 की भर्ती में ग्रामीण डाक सेवक (GDS), पोस्टमैन, मल्टी टास्किंग स्टाफ (MTS), और पोस्टल असिस्टेंट/क्लर्क जैसे पद शामिल होने की उम्मीद है। यह गाइड आपको एक सटीक रोडमैप प्रदान करेगा, ताकि आप पूरी तैयारी के साथ इस अवसर का लाभ उठा सकें।

Post Office Recruitment Kya Hai?

भारतीय डाक विभाग, भारत सरकार के संचार मंत्रालय के अंतर्गत काम करने वाला एक विशाल नेटवर्क है। यह देश के कोने-कोने में डाक, बैंकिंग और वित्तीय सेवाएं पहुंचाता है। इतने बड़े संचालन को चलाने के लिए विभाग को नियमित रूप से नए कर्मचारियों की आवश्यकता होती है। इन जरूरतों को पूरा करने के लिए जो भर्ती अभियान चलाया जाता है, उसे सामान्यतः Post Office Recruitment या India Post Vacancy के नाम से जाना जाता है।

यह भर्ती केंद्रीयकृत (जैसे SSC के माध्यम से) या डाक विभाग द्वारा सीधे भी आयोजित की जा सकती है। सबसे अधिक मौके Gramin Dak Sevak (GDS) के पदों पर होते हैं, जो ग्रामीण क्षेत्रों में डाक सेवाओं का संचालन करते हैं।

Post Office Recruitment 2026 Bharti Ka Overview

हालांकि Post Office Recruitment 2026 की आधिकारिक अधिसूचना अभी जारी नहीं हुई है, लेकिन पिछले वर्षों के ट्रेंड और विभाग की जरूरतों के आधार पर कुछ अनुमान लगाए जा सकते हैं।

  • भर्ती का साल: 2026 (अधिसूचना 2025 के अंत या 2026 की शुरुआत में आने की संभावना)।
  • संचालन करने वाली संस्था: भारतीय डाक विभाग (Department of Posts)।
  • पदों के प्रकार: मुख्य रूप से ग्रुप ‘सी’ और ग्रुप ‘डी’ के पद।
  • आवेदन मोड: पूरी तरह से ऑनलाइन (आधिकारिक वेबसाइट indiapostgdsonline.gov.in या indiapost.gov.in पर)।
  • चयन प्रक्रिया: पद के अनुसार अंकों की मेरिट लिस्ट या लिखित परीक्षा के आधार पर।

Post Wise Vacancies 2026 (GDS, Postman, MTS, Clerk, etc.)

2026 की भर्ती में निम्नलिखित पदों पर रिक्तियां निकलने की प्रबल संभावना है:

  1. Gramin Dak Sevak (GDS): यह सबसे अधिक संख्या में भर्ती होने वाला पद है। इसमें ब्रांच पोस्टमास्टर (BPM), असिस्टेंट ब्रांच पोस्टमास्टर (ABPM), और डाक सेवक (DAK SEVAK) शामिल हैं। यह ग्रामीण डाकघरों की जिम्मेदारी संभालते हैं।
  2. Postman/Mail Guard: इनका काम डाक को सॉर्ट करना और उसका वितरण करना है। यह शहरी और ग्रामीण दोनों क्षेत्रों में पदस्थ होते हैं।
  3. Multi-Tasking Staff (MTS): इनका कार्य डाकघर में सहायक और रखरखाव संबंधी कार्यों को करना होता है।
  4. Postal Assistant/Sorting Assistant & Clerk: यह अधिकारी पद होते हैं, जिनका काम डाकघर में लेखा, बैंकिंग और डाक संबंधी क्लर्की कार्य करना है।
  5. अन्य पद: कभी-कभी स्टेनोग्राफर, ड्राइवर, हेल्पर जैसे पदों पर भी भर्ती निकलती है।

Eligibility Criteria (योग्यता)

शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification)

पद के अनुसार शैक्षणिक योग्यता अलग-अलग है:

  • GDS/Postman/MTS: आवेदक के पास कम से कम 10वीं कक्षा (मैट्रिक) पास का सर्टिफिकेट होना चाहिए। साथ ही, स्थानीय भाषा (जिस राज्य में आवेदन कर रहे हैं) का ज्ञान अनिवार्य है। कुछ पदों के लिए 12वीं पास की योग्यता भी मांगी जा सकती है।
  • Postal Assistant/Clerk: इन पदों के लिए किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक (Graduation) की डिग्री आवश्यक है। कंप्यूटर का बेसिक ज्ञान भी जरूरी होता है।

आयु सीमा (Age Limit)

  • सामान्य वर्ग: आवेदन की अंतिम तिथि तक न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 40 वर्ष होनी चाहिए।
  • आयु में छूट (Age Relaxation): सरकारी नियमों के अनुसार आरक्षित श्रेणियों को आयु सीमा में छूट दी जाती है।
    • OBC उम्मीदवारों के लिए: 3 वर्ष
    • SC/ST उम्मीदवारों के लिए: 5 वर्ष
    • PwD (दिव्यांग) उम्मीदवारों के लिए: 10 वर्ष (सामान्य वर्ग के दिव्यांगों के लिए)
    • अन्य छूटें (जैसे पूर्व सैनिक) भी लागू होती हैं, जिनका विवरण आधिकारिक अधिसूचना में दिया जाएगा।

Selection Process (Merit/Exam/Interview)

पद (Post Office Recruitment 2026) के अनुसार चयन प्रक्रिया अलग-अलग होती है:

  1. Gramin Dak Sevak (GDS) भर्ती: GDS का चयन पूरी तरह से मेरिट (अंकों के आधार पर) पर होता है। कोई लिखित परीक्षा नहीं होती। 10वीं (और 12वीं, जहां लागू हो) के अंकों के आधार पर एक मेरिट लिस्ट तैयार की जाती है। उच्च अंक प्राप्त उम्मीदवारों को चुना जाता है।
  2. Postman, MTS, Postal Assistant भर्ती: इन पदों के लिए चयन प्रक्रिया में आमतौर पर लिखित परीक्षा (Written Examination) शामिल होती है। कुछ पदों पर टाइपिंग टेस्ट या कंप्यूटर टेस्ट भी हो सकता है। परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले उम्मीदवारों को अंतिम चयन के लिए दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification) के लिए बुलाया जाता है। साक्षात्कार (Interview) आमतौर पर नहीं होता।

Salary & Pay Scale (Post-wise Details)

डाक विभाग के पदों पर वेतन 7वें वेतन आयोग के अनुसार है। निम्नलिखित अनुमानित वेतनमान है:

  • Gramin Dak Sevak (GDS): यह एक पार्ट-टाइम पद है, जिस पर Time Related Continuity Allowance (TRCA) मिलती है। मासिक आय ₹10,000 से ₹14,500 के बीच हो सकती है, जो पद (BPM/ABPM) और कार्य के घंटों पर निर्भर करती है।
  • Postman/Mail Guard: इन पदों का वेतनमान Level-2 से Level-4 के बीच है। वेतन, मंहगाई भत्ता (DA), हाउस रेंट अलाउंस (HRA) आदि मिलाकर लगभग ₹21,700 से ₹69,100 (पे मैट्रिक्स के अनुसार) के बीच हो सकता है। शुरुआती महीने में लगभग ₹25,000 – ₹30,000 का पैकेज मिल सकता है।
  • Multi-Tasking Staff (MTS): वेतनमान Level-1 है। शुरुआती कुल मासिक वेतन ₹18,000 से ₹22,000 के आसपास हो सकता है।
  • Postal Assistant/Sorting Assistant: यह पद Level-4 के वेतनमान पर है। शुरुआती कुल मासिक वेतन ₹25,500 से ₹35,000 के बीच हो सकता है। यह समय और पदोन्नति के साथ बढ़ता है।

Syllabus & Exam Pattern (If Applicable)

पोस्टमैन, एमटीएस और पोस्टल असिस्टेंट जैसे पदों की लिखित परीक्षा का पैटर्न आमतौर पर निम्नलिखित होता है:

  • परीक्षा का तरीका: ऑब्जेक्टिव टाइप (बहुविकल्पीय प्रश्न)।
  • अवधि: 2-3 घंटे।
  • प्रश्नों की संख्या: लगभग 100-120।
  • सिलेबस:
    • सामान्य ज्ञान (General Knowledge): करंट अफेयर्स, इतिहास, भूगोल, भारतीय राजव्यवस्था।
    • सामान्य गणित (General Mathematics): संख्या प्रणाली, प्रतिशत, लाभ-हानि, औसत, साधारण ब्याज।
    • मानसिक योग्यता (Reasoning Ability): एनालॉजी, श्रृंखला, कोडिंग-डिकोडिंग, दिशा ज्ञान।
    • अंग्रेजी भाषा (English Language): बेसिक ग्रामर, शब्दावली, समानार्थी/विलोम शब्द।
    • हिंदी भाषा (Hindi Language): (यदि लागू हो)।
    • कंप्यूटर ज्ञान (Computer Awareness): बेसिक टर्मिनोलॉजी, इनपुट-आउटपुट डिवाइस, MS Office, इंटरनेट।

नोट: GDS के लिए कोई परीक्षा नहीं होती, केवल मेरिट आधारित चयन होता है।

Application Process – Step-by-Step (2026 के अनुसार)

  1. स्टेप 1: आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं। भर्ती अधिसूचना जारी होने पर indiapostgdsonline.gov.in (GDS के लिए) या डाक विभाग की मुख्य साइट indiapost.gov.in पर जाएं।
  2. स्टेप 2: नया रजिस्ट्रेशन करें। “New Registration” या “Apply Online” लिंक पर क्लिक करें। अपना बेसिक डिटेल्स (नाम, जन्म तिथि, मोबाइल नंबर, ईमेल आईडी) भरकर एक रजिस्ट्रेशन नंबर और पासवर्ड प्राप्त करें।
  3. स्टेप 3: लॉग इन करें और फॉर्म भरें। प्राप्त क्रेडेंशियल से लॉग इन करें। एप्लिकेशन फॉर्म ध्यान से भरें – शैक्षणिक योग्यता, व्यक्तिगत जानकारी, पद का विकल्प आदि।
  4. स्टेप 4: दस्तावेज़ अपलोड करें। फोटो, हस्ताक्षर, 10वीं/12वीं की मार्कशीट, जाति प्रमाण पत्र (यदि लागू हो) आदि के स्कैन कॉपी को निर्धारित साइज़ और फॉर्मेट में अपलोड करें।
  5. स्टेप 5: एप्लिकेशन फीस जमा करें। ऑनलाइन मोड (डेबिट/क्रेडिट कार्ड, नेट बैंकिंग) से आवेदन शुल्क का भुगतान करें। SC/ST/PwD/महिला उम्मीदवारों को अक्सर फीस में छूट होती है।
  6. स्टेप 6: फाइनल सबमिट और प्रिंटआउट। फॉर्म को सबमिट करने के बाद उसका प्रिंटआउट निकाल लें और भविष्य के संदर्भ के लिए सुरक्षित रख लें।

Important Dates (अनुमानित, उदाहरण के लिए)

  • अधिसूचना जारी होने की तारीख: जनवरी – मार्च 2026 (GDS भर्ती के लिए)।
  • आवेदन प्रक्रिया शुरू: अधिसूचना जारी होने के एक सप्ताह बाद।
  • आवेदन की अंतिम तिथि: आवेदन शुरू होने के लगभग 30-40 दिन बाद।
  • मेरिट लिस्ट / एडमिट कार्ड जारी: आवेदन की अंतिम तिथि के 2-3 महीने बाद।
  • परीक्षा तिथि (यदि हो): 2026 के अंत में।
  • परिणाम: परीक्षा/चयन प्रक्रिया के 1-2 महीने बाद।

नोट: यह केवल एक अनुमान है। Post Office Recruitment 2026 की सटीक तिथियां आधिकारिक अधिसूचना में ही दी जाएंगी।

 Post Office Recruitment 2026: Post-wise Summary Table

पद का नाम (Post Name)शैक्षणिक योग्यता (Qualification)आयु सीमा (Age Limit)अनुमानित मासिक वेतन (Estimated Monthly Salary)चयन प्रक्रिया (Selection Method)
ग्रामीण डाक सेवक (GDS)10वीं पास (स्थानीय भाषा ज्ञान)18-40 वर्ष₹10,000 – ₹14,500केवल मेरिट लिस्ट (10वीं/12वीं के अंक)
पोस्टमैन / मेल गार्ड10वीं/12वीं पास18-40 वर्ष₹25,000 – ₹30,000 (शुरुआती)लिखित परीक्षा + दस्तावेज़ सत्यापन
मल्टी टास्किंग स्टाफ (MTS)10वीं पास18-25 वर्ष₹18,000 – ₹22,000 (शुरुआती)लिखित परीक्षा + दस्तावेज़ सत्यापन
पोस्टल असिस्टेंट / क्लर्कस्नातक (Graduation)18-30 वर्ष₹25,500 – ₹35,000 (शुरुआती)लिखित परीक्षा + टाइपिंग टेस्ट + दस्तावेज़ सत्यापन

Candidate Guidance Section

10th / 12th Pass के लिए कौन-सी पोस्ट बेस्ट है?

  • 10वीं पास उम्मीदवार: सबसे पहला और सीधा विकल्प Gramin Dak Sevak (GDS) है। इसके अलावा Postman और MTS के लिए भी आवेदन कर सकते हैं। इन पदों पर अनुभव की जरूरत नहीं होती।
  • 12वीं पास उम्मीदवार: आप GDS, Postman, और MTS के लिए पूरी तरह योग्य हैं। अगर आप टाइपिंग जानते हैं, तो पोस्टल असिस्टेंट के लिए ग्रेजुएशन पूरी करने पर विचार कर सकते हैं।

महिला उम्मीदवारों के लिए अवसर (Female Candidates ke liye Opportunities):
डाक विभाग में महिलाओं के लिए बहुत अवसर हैं। GDS पद अक्सर घर के पास की पोस्टिंग मिलने की संभावना के कारण महिलाओं के लिए सुविधाजनक होता है। विभाग मातृत्व अवकाश और अन्य सुविधाएं प्रदान करता है। आरक्षण नियम भी लागू होते हैं।

रुरल vs अर्बन पोस्टिंग (Rural vs Urban Posting):

  • GDS: यह पूरी तरह से ग्रामीण क्षेत्रों के लिए है। पोस्टिंग आपके चुने हुए पिनकोड के आसपास के ग्रामीण डाकघरों में होगी।
  • Postman/MTS/PA: इन पदों पर पोस्टिंग शहरी और ग्रामीण दोनों तरह के डाकघरों में हो सकती है। आवंटन विभाग की जरूरत के अनुसार होता है।

FAQ Section: Post Office Recruitment 2026

1. Post Office Recruitment 2026 कब आयेगी?
अनुमान है कि GDS भर्ती 2026 की पहली तिमाही (जनवरी-मार्च) में और अन्य पदों की भर्ती साल के अंत में आ सकती है। नियमित अपडेट के लिए आधिकारिक वेबसाइट देखते रहें।

2. 10वीं पास के लिए कौन-सी पोस्ट होती है?
10वीं पास के लिए मुख्य पद हैं: ग्रामीण डाक सेवक (GDS), पोस्टमैन, और मल्टी टास्किंग स्टाफ (MTS)

3. क्या एग्जाम होता है या डायरेक्ट मेरिट होता है?
GDS का चयन डायरेक्ट 10वीं/12वीं के अंकों की मेरिट से होता है। पोस्टमैन, एमटीएस और पोस्टल असिस्टेंट के लिए लिखित परीक्षा (Exam) होती है।

4. सैलरी कितनी होती है?
पद पर निर्भर करता है। GDS की TRCA ₹10,000-₹14,500, पोस्टमैन का शुरुआती पैकेज ₹25,000-₹30,000 और पोस्टल असिस्टेंट का ₹25,500-₹35,000 प्रति माह के आसपास हो सकता है।

5. आवेदन फीस कितनी है?
सामान्य वर्ग के पुरुष उम्मीदवारों के लिए यह ₹100 से ₹400 के बीच हो सकती है। SC/ST/महिला/PwD उम्मीदवारों को अक्सर छूट मिलती है।

6. फॉर्म कहां से भरें?
सारी प्रक्रिया ऑनलाइन है। आधिकारिक वेबसाइट indiapostgdsonline.gov.in या indiapost.gov.in पर जाकर फॉर्म भरें।

7. टाइपिंग स्पीड जरूरी है क्या?
पोस्टल असिस्टेंट के लिए 30 WPM (English) और 25 WPM (Hindi) की टाइपिंग स्पीड जरूरी होती है। अन्य पदों के लिए आमतौर पर टाइपिंग अनिवार्य नहीं है।

8. पूरी प्रक्रिया में कितना समय लगता है?
अधिसूचना जारी होने से लेकर नियुक्ति पत्र मिलने तक का प्रोसेस 6 से 10 महीने का समय ले सकता है।

अंतिम निर्देश और निष्कर्ष

Post Office Recruitment 2026 उन लाखों युवाओं के लिए एक सुनहरा अवसर है, जो एक सुरक्षित सरकारी नौकरी पाना चाहते हैं। सफलता का मंत्र है – सही जानकारी, पूरी तैयारी और समय पर आवेदन

आपका अगला कदम क्या होना चाहिए?

  1. अपने सभी शैक्षणिक और व्यक्तिगत दस्तावेजों (मार्कशीट, जाति प्रमाण पत्र, फोटो, सिग्नेचर स्कैन) को तैयार रखें।
  2. आधिकारिक वेबसाइटों को बुकमार्क कर लें और नियमित चेक करते रहें।
  3. अगर आपका लक्ष्य पोस्टमैन या पोस्टल असिस्टेंट है, तो अभी से सामान्य ज्ञान, गणित और रीजनिंग की तैयारी शुरू कर दें।
  4. किसी भी प्रकार के फर्जी कोचिंग या “गारंटीड सेलेक्शन” के ऑफर से सावधान रहें।

आधिकारिक सूचना का इंतजार करें। इस लेख में दी गई सभी जानकारी पिछले भर्ती अभियानों और सामान्य नियमों के आधार पर है। Post Office Recruitment 2026 की सटीक और विस्तृत जानकारी केवल भारतीय डाक विभाग द्वारा जारी आधिकारिक अधिसूचना (Official Notification) में ही उपलब्ध होगी। अधिसूचना जारी होने पर उसे ध्यान से पढ़ें।

आपकी मेहनत और सही दिशा में किया गया प्रयास निश्चित ही सफलता दिलाएगा। शुभकामनाएं

Leave a Comment